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      新聞中心
      集團公司開展《項目型銷售策略與投標技巧》培訓
      為進一步提升銷售人員對項目型銷售事前、事中以及事后的業務管控能力,熟練掌握從項目立項階段、商務突破階段到成功中標階段的全過程營銷策略,根據集團公司培訓計劃安排,2月1日,泰山集團打造2023年度銷售鐵軍訓練營火熱開營,旨在進一步銷售經理的項目運作能力,為2023年市場工作起好步、開好頭。鍋爐板塊、變壓器板塊銷售、法務分管領導,全體銷售人員、法務人員等200余人參訓。
      集團各公司上好“開工第一課” 繃緊安全生產弦
      為深入貫徹落實省委、省政府和市委、市政府關于安全生產系列決策部署,節后正式開工后,集團各公司均立即有計劃、有組織地開展了復工復產“開工第一課”活動,并由各公司主要負責人親自授課,教育和動員全體員工切實增強安全意識,迅速進入工作狀態,確保新的一年開工安全、生產安全。
      電力設備公司開展火災綜合事故應急演練
      為增強各部門安全防范意識和提高應急處置能力,強化應對各類突發事故的自救及搶險技能,確保一旦發生突發事故,能夠有效組織、快速反應、高效運轉,最大限度地減少事故危害,12月7日,電力設備公司組織開展了火災綜合事故應急演練。公司黨委書記、總經理侯傳新,副總經理、安全總監范維軍、總經理助理臧玉強等公司領導,以及各車間、部室負責人和部分員工代表等60余人參加了演練。
      集團各公司召開2022屆新入職大學生座談會
      青年是國家的未來,是社會生活中富有創造性的群體,是企業發展的生力軍。為進一步做好青年工作,更好更快助力新員工成長成才,根據集團公司統一部署,11月18日、19日,三大板塊公司分別召開2022屆新入職大學生座談會,充分了解新員工工作、生活情況,傾聽新時代青年心聲,聽取大家對企業發展的意見和建議等。全集團近40名新入職大學生與會。
      集團公司全面開展2023屆大學生秋季招聘
      進入10月份以來,隨著全國高校進入招聘旺季,集團公司全面開展2023屆大學生秋招工作。在當前全國疫情反復形勢下,各公司克服不利影響,通過開展空中宣講會、直播帶崗、公眾號精準投送等方式,加強對意向高校的宣傳、宣講和推廣力度,為2023屆大學生招聘工作開好局、起好步。
      石島重工開展喜迎黨的“二十大”系列活動
      為激發全體員工愛黨、頌黨的熱情,營造團結和諧的文化氛圍,激勵員工奮發向上的團隊協作精神,在黨的“二十大”勝利召開前夕,石島重工黨委組織開展了一系列活動。
      泰山集團“全員保安全·喜迎二十大”演講大賽完美收官
      安全生產一方連著企業財產安全,一方牽著職工生命安全。為充分調動全體員工參與安全生產活動的積極性、主動性,營造“安全管理、人人有責”的濃厚氛圍,根據上級主管部門的安排部署并結合企業實際,10月8日,集團公司成功舉行了“全員保安全·喜迎二十大”主題演講大賽(決賽),23名才華橫溢、朝氣蓬勃的青年員工,以青春之名、為安全代言,以監督之力、為安全發聲,“敲響”了安全生產警鐘,讓安全生產這根弦更加深入人心。泰安高新區應急管理部副科級干部張紅軍、高新區建成區綜合黨委委員楊萍到場指導,集團黨委書記石建民、副書記王玉濤,各公司分管副總、各相關部門負責人等參加了活動。
      集團公司開展2022屆新入職大學生系列培訓
      ?盛夏七月,青春奔涌,伴隨著烈日驕陽,企業又迎來了一批新入職大學生。為幫助新員工盡快了解公司的管理制度、企業文化和發展戰略,盡早適應從“校園人”到“職場人”的身份角色轉變,7月12-14日,集團公司聯合各公司人力資源部,組織開展了為期3天的入職培訓系列活動,采取座談、參觀、授課、分享等多種方式進行,助力新員工們邁好職業生涯的第一步,快速融入到泰山集團這個大家庭,以飽滿的熱情投入到工作中,為企業的發展貢獻青春力量。
      集團公司相繼舉行兩場培訓課程落地轉化會議
      6月17日,由集團公司統一組織的《卓越班組長帶兵之道》《創建本質安全型企業》課程落地轉化展示會相繼舉行,旨在采用PPT講解的形式,讓參訓學員輪流分享培訓心得及行動計劃,進一步鞏固培訓成果,切實將管理培訓轉化為實際的思考力、行動力。鍋爐板塊、電力設備板塊相關分管領導,生產系統班組長以上員工,安全生產相關負責人等分別參加了培訓。
      鍋爐公司王希道被評為泰安市“創新創優競賽標兵”
      根據《關于選樹2022年泰安市“登高望遠 奮力爭先”創新創優競賽先進集體和個人的通知》要求,“五一”勞動節前夕,市總工會公布了2022年泰安市“登高望遠 奮力爭先”創新創優競賽先進集體和先進個人名單。鍋爐公司總裝車間鍋筒班班長王希道獲評“泰安市創新創優競賽標兵”榮譽稱號,同時被授予“泰安市五一勞動獎章”。
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